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COSENZA: FERROVIE DELLA CALABRIA E FORMAZIONE PROFESSIONALE: AL VIA IL PRIMO MASTER PER FORMARE I FUTURI PROFESSIONISTI IN AMBITO TRASPORTISTICO, ORGANIZZATO IN COLLABORAZIONE CON L’UNIVERSITA’ DELLA CALABRIA
 

E’ stato approvato il Master di II livello nell’ambito dell’ingegneria dei trasporti, finalizzato all’alta
formazione di professionalità qualificate in ambito trasportistico gestionale istituito grazie ad un protocollo
d’intesa siglato tra la Società Ferrovie della Calabria S.r.l e l’Università della Calabria.
Il Master interdipartimentale nasce grazie alla sinergia tra i Dipartimenti di Ingegneria Civile (DINCI), di
Ingegneria Meccanica, Energetica e Gestionale (DIMEG) e del Dipartimento di Scienze Aziendali e Giuridiche
(DISCAG) dell’Unical.
FdC, nell’ambito delle proprie prospettive di evoluzione societaria ed industriale e del prevedibile prossimo
fabbisogno di elevate competenze tecnico-gestionali, è attenta alle esigenze formative del territorio di
propria pertinenza, determinata anche ad incidere sulla formazione del capitale umano dei giovani laureati
calabresi ai fini della crescita qualitativa complessiva degli operatori in ambito trasportistico.
L’istituzione del Master interdipartimentale, su proposta ed impulso di FdC, sarà denominato “MIT
Calabria” e avrà una durata complessiva di 12 mesi, di cui 7 per attività didattica in aula e 5 di stage presso
FdC e ulteriori soggetti interessati alla filiera dei trasporti che saranno coinvolti nella fase di tirocinio
mediante apposite convenzioni.
L’istituendo “MIT Calabria” mira al potenziamento delle competenze specialistiche nell’ambito
dell’Ingegneria Civile-Ambientale e dell’Ingegneria Meccanica e Gestionale, oltre all’area del management
nelle sue componenti base e specialistiche, nonché nell’organizzazione del lavoro e nell’attività di
programmazione e controllo di gestione che caratterizzano il comparto de quo, con approfondimenti sugli
aspetti amministrativi, commerciali, del lavoro e sindacali.
FdC, all’esito del percorso formativo, potrà attivare apposite selezioni fra i professionisti che avranno
concluso con esito positivo il Master, nei limiti del fabbisogno aziendale al momento certificato e
deliberato, per l’inserimento nei propri organici. Tale facoltà potrà essere esercitata entro il massimo di un
triennio dalla conclusione del Master.